近日，学校公布2022年度考核结果，按照上级和学校年度考核政策，经学校党委研究通过，后勤处被评为“先进单位”及“业务工作先进单位”。

 2022年，后勤处在学校党委行政领导下，紧紧围绕学校中心工作，认真践行“严谨、精益、卓越”的质量文化，坚持“服务、规范、创新、效益”的工作理念和“抓学习、强本领；讲规矩、树形象；有担当、促发展”的工作要求，认真贯彻省教育厅《关于进一步加强高校后勤管理工作的通知》文件精神，以党建工作为引领，以网格化管理和绩效考核为抓手，以安全生产为底线，统筹疫情防控和后勤业务发展，重点推进零建维修、能源管理、饮食创新、校园环境整治和接待服务等工作，为学校教学科研和全体师生提供一流的后勤服务，为学校高质量发展贡献了后勤力量。

 过去一年，全体后勤干部职工认真履职、辛勤工作，圆满完成了各项工作任务。学校2022年度20项重点工作之一“节约水电暖支出，改善师生饮用水保障条件”圆满完成，被评价为 A 级。加强用能管理，实现能源支出节省300万元目标，自建供热控制系统，较正常供暖季节省供暖经费近900万元。全校六个学生餐厅全部配备免费开水，在校园所有教学楼、办公楼、实验楼、图书馆等为师生配备直饮水设备127台，建立直饮水设备管控平台，实现设备远程监控。积极践行绿色、生态发展理念，推进节约型校园建设，加大校园绿化和卫生管理力度，为广大师生营造优美整洁的学习生活环境，2022年我校荣获省教育厅、省发改委公布的第一批“山东省绿色学校”称号。加强文化建设，坚持后勤服务的公益性原则，开展毕业生免费餐、端午节包粽子、品月饼赏中秋等各项文化活动，被山东省学校后勤协会评为“全省高校后勤文化建设标杆单位”。

 在新的一年里，后勤处广大干部职工将进一步强化学习意识，增强干事本领，勇于担当、甘于奉献、廉洁自律，做有思想能干事、有情怀想干事、有尊严不出事的“三有”后勤人，为学校的高质量发展贡献力量。（撰稿：栾艺菲  审核：杨志刚）