10月23日上午，学校召开后勤保障领域质量文化与纪律作风建设座谈会，党委常委、副校长岳远彬主持会议并讲话，纪委副书记田旭通过剖析高校典型案例做廉政教育报告。

岳远彬首先对后勤保障领域工作给予充分肯定。他指出，学校第三次党代会以来，后勤保障领域各部门坚决贯彻落实学校党委决策部署，把践行“严谨、精益、卓越”的鲁大质量文化作为引领高质量发展的重要引擎，坚持问题导向，不断深化改革、健全制度、改进作风，各方面工作取得新进展、新成效、新突破。岳远彬强调，学校后勤保障领域工作涉及面广、经济活动多、廉政风险大、师生关注度高，质量文化与纪律作风建设距离学校党委要求还有较大差距。就推进后勤保障领域质量文化与纪律作风建设，岳远彬提出四个方面要求。一要心中有数，坚决做到按规章制度办事。要树牢“严字当头”意识，始终保持严谨、严格、严肃的工作态度和作风；要充分了解政策要求，明白哪些事能做、哪些事不能做、哪些事情必须做，清楚每一项工作的权限、程序、要求、标准，对待原则问题绝不能模棱两可、态度暧昧，确保每一项工作不违规不逾矩。二要精益求精，把工作做实做细做好。精益求精既是一种工作态度、工作作风，又是一种工作能力、工作习惯。做到精益求精关键在于用心，用心做事首先要担当担责，认清学校利益，认清岗位职责，以对党、对事业高度负责的态度，考虑问题细之又细，做事过程精益求精，工作质量好上加好，确保自己经办的每一项工作都能经得起巡视巡查、师生和历史的检验。三要追求卓越，以最大的努力把工作做到极致。卓越是一种追求、一种境界和自我超越，就是在严谨、精益的基础上，将优势、能力、资源发挥到极致状态，追求更高目标、最大效益、顶尖水平；就是穷尽一切办法，采取各种措施，使出浑身解数，把不可能的事情变成可能，把可能的事情办成、办实、办到最佳。四要警钟长鸣，切实做到干成事、不出事。要认真落实党纪学习教育常态化要求，不断加强廉政文化建设，坚持用制度管人管事；要时刻保持警惕，谨慎交友，努力净化生活和社交圈子，坚决守住廉洁自律底线红线高压线。岳远彬强调，后勤保障领域党员干部要将“严谨、精益、卓越”鲁大质量文化进一步内化为价值追求和自觉行动，以高标准、高质量、高效益和零失误、零差错、零事故的工作业绩为学校改革建设发展做出更大贡献。

财经处、审计处、后勤处、基建处、保卫处等部门负责人围绕质量文化与纪律作风建设，从做法成效、问题不足、下一步打算等三个方面做了交流发言。后勤保障领域全体科级以上干部参加会议。（撰稿：李照峰）